Yükseköğretim Hukuku

ÖYP Kefalet Senetlerinin Şekle Aykırılık Nedeniyle Geçersizliği

I. Giriş 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu‘nun 35’inci maddesi çerçevesinde öğretim elemanı yetiştirilmesi için üniversiteler, kendi bünyesinde çalışan araştırma görevlisinin kadrosunu, araştırma veya doktora eğitimi için başka bir üniversiteye geçici olarak tahsis edebilmektedir. Böylesi durumlarda, Bir Üniversite Adına Bir Diğer Üniversitede Lisansüstü Eğitim Gören Araştırma Görevlileri Hakkında Yönetmelik‘in 4’üncü maddesi uyarınca kadrosu geçici olarak tahsis edilen [...]

&s tarafından.|2023-01-29T18:13:47+00:00Ocak 29th, 2023|Yükseköğretim Hukuku| yorumlar kapalı

Üniversite Mecburi Hizmet Yükümlülüğünün Eş Durumu Nedeniyle Devri

I. 2547 Sayılı Kanun’da Mecburi Hizmet Yükümlülüğü Mevzuatta, “devlet hizmeti”, “zorunlu çalışma yükümlülüğü”, “zorunlu hizmet” şeklinde de ifade edilen mecburi hizmet yükümlülüğü hususu 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 33, 35 ve 39’uncu maddelerinde düzenlenmiştir. 2547 sayılı Kanun’un 33’üncü maddesinin 3’üncü fıkrası incelendiğinde; lisansüstü eğitim-öğretim için yurt dışına gönderilen ve öğrenim ücretli ile yollukları dahil her çeşit [...]

&s tarafından.|2023-01-29T18:09:33+00:00Ocak 29th, 2023|Yükseköğretim Hukuku| yorumlar kapalı

Azami Sürenin Aşılması Gerekçesiyle Kadrosu İle İlişiği Kesinlen ÖYP’lilerin Açacağı İptal Davası

I. Genel Açıklama Son yıllarda, Öğretim Üyesi Yetiştirme Programı (ÖYP) kapsamında olup da aynı zamanda yüksek lisans veya doktora programında öğrenci olan araştırma görevlilerinin, yüksek öğretimde azami sürelerin aşılması gerekçe gösterilerek kadroları ile ilişiğinin kesildiği ve bu yöndeki idari işlemlerin iptali için idare mahkemelerinde iptal davası açıldığı görülmektedir. Son zamanlarda bu konu ile ilgili olarak [...]

&s tarafından.|2023-01-30T09:57:21+00:00Ocak 29th, 2020|Yükseköğretim Hukuku| yorumlar kapalı